Cimke: női vezető

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Kende-Hofherr Krisztina: „Ha tudnám egy szóval jellemezni, akkor nem lennék jó vezető, de a legfontosabb szó számomra mind közül, a csapatjátékos”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Horváth Magyary Voljč Nóra: „Hiszek a test, a szellem és a lélek egyensúlyában”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Horváth Aliz: „Nagyon hiszek a Nőkben, a női összefogásban a női támogatás erejében, de nem hiszek a női rivalizálásban”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! Heiszler Gabriella „Két dologban hiszek a kemény munkában és a jó csapatban”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Hegedüs Éva: „Ne a siker elérésére törekedj, hanem arra, hogy az életednek legyen értelme”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Hajós Adrea: „Mindig add meg az alapvető tiszteletet a másiknak: tiszteld a tudását, a szakmai múltját, a nézőpontját”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Friedl Zsuzsanna: „Vedd kezedbe a sorsod, különben valaki más fogja”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Forintos-Szűcs Anita: „A vezetői pozíció nem csak döntések sorozata, állandó tanulással járó folyamat”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Ferencz Gyöngyi: „Szinte kizárólag női vezetők támogatták utamat, sokat tanultam tőlük arról, hogyan lehet nőként is sikerre vinni elképzeléseinket”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - dr. Fendler Judit: „Gyakran előrevetítjük, hogy az anyaság miatt amúgy is hátrányba kerülnénk, ezért esetleg el sem indulunk egy úton”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Dintsér Andrea: „Mindig előre nézek, és azt keresem, hogy mi a megoldás, hogyan tudok továbblépni”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Dimitrova Dessislava: „Büszke vagyok, hogy az évek során több olyan pályakezdő fiatalnak, illetve diák gyakornoknak segítettem, akikből szakembert faragtunk”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Dalos Ágnes: „A munkahelyi élet olyan, mint a nagybetűs élet, élvezni kell!”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Bujdosó Andrea Anna: „A karrier számomra már nem a státusz szerinti előmenetelt, hanem a küldetésem harmonikusabb megélését és beteljesítését jelenti”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Babics Anna: „Napról napra biztosabb vagyok abban, hogy mi a saját utam”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Minden nőben ott a vezető! A HBLF kampánya segít a női vezetőknek még több lehetőséget teremteni

Március 8-án az egész világ a nőket ünnepli, azonban a nyolcas szám egy változást sürgető adatra is rámutat Magyarországon.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Angyal Ivett: „A vezetői pozíció a szolgálatról szól”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Almássy Gabriella: „Sok jó példa van arra, hogy nem kell választani a család és a karrier között”

A Menedzserszövetség és az InStyle is kiemelt feladatának érzi, hogy felhívja a figyelmet a női vezetők fontos szerepére. 2022 tavaszán, második alkalommal kerül a magazin oldalaira a „Legyen Divat a Női Vezető!” kampány, ezúttal a Menedzserszövetség 43 női vezetőjének főszereplésével, akiknek gondolatairól többet megtudhatsz az online megjelenő mini interjúkból és videó üzenetekből.

Karrier

"A vezetővé válás nem genderkérdés" - Vágó Beáta

Vágó Beáta, az Orbico Hungary Kft. HR vezetője osztotta meg gondolatait a női vezetői szerepkörről.

Karrier

"Hiszek az emberi hálózatok értékteremtő erejében és az önfejlesztésre gyakorolt pozitív hatásában" - Liptay Gabriella

Liptay Gabriella, a KPMG Marketing és Kommunikációs igazgatója osztotta meg gondolatait a női vezetői szerepkörről.

Karrier

"A vezetői stílus a tanultakból, a tapasztalatból és a személyiségből forrja ki magát" - Tóth Veronika

Tóth Veronika, az Auchan Magyarország Kft. stratégia és transzformáció igazgatója osztotta meg gondolatait a női vezetői szerepkörről.

Karrier

"Fontos, hogy tisztában legyünk a személyes prioritásainkkal, és azok tudatában építsük az életünket" - Pálfalvi Márta

Pálfalvi Márta, a Budapest Bank Zrt. marketing kommunikációs vezetője osztotta meg gondolatait a női vezetői szerepkörről.

Karrier

"A vezetés a legnagyobb szolgálat" - Bábel Gabriella

Bábel Gabriella, a Microsoft Kelet-Közép Európai Nagyvállalati Partner vezetője osztotta meg gondolatait a női vezetői szerepkörről.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Dr. Zolnay Judit: "Fogadjuk el, életünk végéig tanuljuk a vezetőséget!"

Dr. Zolnay Judit, a MetLife Magyarország és Bulgária vezérigazgatója osztja meg tapasztalatait a női vezetői szerepkörről.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Vass Tamara: "Ha nem hiszünk a negatív sztereotípiáknak, akkor semmi nem állíthat meg."

Vass Tamara, a Praktiker Kft. beszerzési igazgatója osztja meg tapasztalatait a női vezetői szerepkörről.

Karrier

Legyen Divat a Női Vezető! - Vanó-Huszár Enikő: "A női mivoltot nem eltakarni, hanem éppen hangsúlyozni kellene."

Vanó-Huszár Enikő, a P. Dussmann Kft. operatív igazgatója osztja meg tapasztalatait a női vezetői szerepkörről.

Női vezető

Legyen Divat a Női Vezető! - Kende-Hofherr Krisztina: „Ha tudnám egy szóval jellemezni, akkor nem lennék jó vezető, de a legfontosabb szó számomra mind közül, a csapatjátékos”

Legyen Divat a Női Vezető! - Horváth Magyary Voljč Nóra: „Hiszek a test, a szellem és a lélek egyensúlyában”

Legyen Divat a Női Vezető! - Horváth Aliz: „Nagyon hiszek a Nőkben, a női összefogásban a női támogatás erejében, de nem hiszek a női rivalizálásban”

Legyen Divat a Női Vezető! Heiszler Gabriella „Két dologban hiszek a kemény munkában és a jó csapatban”

Legyen Divat a Női Vezető! - Hegedüs Éva: „Ne a siker elérésére törekedj, hanem arra, hogy az életednek legyen értelme”

Legyen Divat a Női Vezető! - Hajós Adrea: „Mindig add meg az alapvető tiszteletet a másiknak: tiszteld a tudását, a szakmai múltját, a nézőpontját”

Legyen Divat a Női Vezető! - Friedl Zsuzsanna: „Vedd kezedbe a sorsod, különben valaki más fogja”

Legyen Divat a Női Vezető! - Forintos-Szűcs Anita: „A vezetői pozíció nem csak döntések sorozata, állandó tanulással járó folyamat”

Legyen Divat a Női Vezető! - Ferencz Gyöngyi: „Szinte kizárólag női vezetők támogatták utamat, sokat tanultam tőlük arról, hogyan lehet nőként is sikerre vinni elképzeléseinket”

Legyen Divat a Női Vezető! - dr. Fendler Judit: „Gyakran előrevetítjük, hogy az anyaság miatt amúgy is hátrányba kerülnénk, ezért esetleg el sem indulunk egy úton”

Legyen Divat a Női Vezető! - Dintsér Andrea: „Mindig előre nézek, és azt keresem, hogy mi a megoldás, hogyan tudok továbblépni”

Legyen Divat a Női Vezető! - Dimitrova Dessislava: „Büszke vagyok, hogy az évek során több olyan pályakezdő fiatalnak, illetve diák gyakornoknak segítettem, akikből szakembert faragtunk”

Legyen Divat a Női Vezető! - Dalos Ágnes: „A munkahelyi élet olyan, mint a nagybetűs élet, élvezni kell!”

Legyen Divat a Női Vezető! - Bujdosó Andrea Anna: „A karrier számomra már nem a státusz szerinti előmenetelt, hanem a küldetésem harmonikusabb megélését és beteljesítését jelenti”

Legyen Divat a Női Vezető! - Babics Anna: „Napról napra biztosabb vagyok abban, hogy mi a saját utam”

Minden nőben ott a vezető! A HBLF kampánya segít a női vezetőknek még több lehetőséget teremteni

Legyen Divat a Női Vezető! - Angyal Ivett: „A vezetői pozíció a szolgálatról szól”

Legyen Divat a Női Vezető! - Almássy Gabriella: „Sok jó példa van arra, hogy nem kell választani a család és a karrier között”

"A vezetővé válás nem genderkérdés" - Vágó Beáta

"Hiszek az emberi hálózatok értékteremtő erejében és az önfejlesztésre gyakorolt pozitív hatásában" - Liptay Gabriella

"A vezetői stílus a tanultakból, a tapasztalatból és a személyiségből forrja ki magát" - Tóth Veronika

"Fontos, hogy tisztában legyünk a személyes prioritásainkkal, és azok tudatában építsük az életünket" - Pálfalvi Márta

"A vezetés a legnagyobb szolgálat" - Bábel Gabriella

Legyen Divat a Női Vezető! - Dr. Zolnay Judit: "Fogadjuk el, életünk végéig tanuljuk a vezetőséget!"

Legyen Divat a Női Vezető! - Vass Tamara: "Ha nem hiszünk a negatív sztereotípiáknak, akkor semmi nem állíthat meg."

Legyen Divat a Női Vezető! - Vanó-Huszár Enikő: "A női mivoltot nem eltakarni, hanem éppen hangsúlyozni kellene."